به گزارش "ورزش سه"، به نقل از آاس، مورینیو 63 ساله با در اختیار داشتن اختیارات تام، جایگاهی مشابه الگوهای مدیریتی تاریخی مانند سر الکس فرگوسن در منچستر یونایتد یا آرسن ونگر در آرسنال پیدا کرده است؛ وضعیتی که با حمایت کامل فلورنتینو پرز تحقق یافته است.
مورینیو پس از بازگشت تاکید کرده بود که به منظور کار کردن «برای» رئال مادرید آمده است نه صرفاً کار «در» باشگاه، و معتقد است که مسئولیتهای یک مربی مدرن باید تمامی ارکان ساختاری فوتبال باشگاه را در بر بگیرد.
یکی از حوزههای کلیدی تاثیرگذاری مورینیو، تغییر بنیادین در استراتژی نقلوانتقالات باشگاه است. در شرایطی که رئال مادرید در سالهای گذشته عمدتاً روی جذب استعدادهای جوان سرمایهگذاری میکرد، سرمربی پرتغالی با تشخیص کمبود چاشنی رقابتپذیری، تجربه و پختگی در ترکیب، جذب بازیکنان بااتکاتر و باتجربهتری همچون دومفریس، کوناته، کوکوریا و برناردو سیلوا را در دستور کار قرار داد تا تعادل میان بازیکنان آیندهدار و مهرههای آماده مسابقه برقرار شود.
علاوه بر این، مورینیو مدیریت بخشهای مهم دیگری را نیز بر عهده گرفته است:
برعهده گرفتن نقش سخنگوی باشگاه: او با تسلط کامل بر ادبیات رسانهای، مواضع مدیریتی باشگاه را به شکلی قاطعانه تبیین میکند و در روزهای بحرانی از منافع رئال مادرید دفاع مینماید.
ارتباط تنگاتنگ با آکادمی (لافابریکا): حضور مداوم در والدبباس باعث شده است تا او شناخت نزدیکی از استعدادهای جوان پیدا کند و بر اساس رویکردی هدفمند، به دنبال استمرار حضور بازیکنان مستعد آکادمی در ترکیب اصلی باشد.
مدیریت منابع انسانی و انضباطی: مورینیو با اعمال استانداردهای سختگیرانه در زمینه تغذیه، وقتشناسی، درمان مصدومیتها و افزایش فرهنگ تلاش، تلاش کرده است تا انضباط و انسجام گروهی را در بالاترین سطح ممکن حفظ کند.
این گستردگی اختیارات و تسلط همهجانبه بر امور ورزشی و مدیریتی، پشتوانهای محکم برای هدایت رئال مادرید در این فصل فراهم کرده است تا باشگاه بتواند از چالشهای پیشرو با موفقیت عبور کند.
